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任仕達 免責&隱私聲明.

使用條款與條件

網站使用規范

嚴禁將本網站用于或鼓勵任何非法目的,也不得在網站上發布或傳播不準確、不完整或虛假的信息;也不得在網站上發布或傳播任何中傷、辱罵、威脅、有害、粗俗、淫穢或其他不良資訊。您確認您不會在網站上發布或傳播任何包含干擾或可能干擾本網站運行的病毒或其他禁用設備的材料,或更改或刪除您無權更改或刪除的任何信息,或通過垃圾郵件或惡意灌水使網站重載。不得使用任何設備、程序或軟件使本網站的操作崩潰,或延遲或以其他方式損害本網站的操作。您再次確認,您不會實施任何影響任仕達聲譽或誹謗、侮辱、騷擾或威脅他人的行為。

任仕達有權判定您是否遵守上述規定,并有權以任何理由阻止您使用本網站和/或立即從網站刪除任何其認為不符合規范的信息或不良材料。由于本網站上的服務是即時提供給用戶和雇主的,因此您無權享受與這些《使用條款》相關的任何取消或“冷卻”權利。

指向其他網站的鏈接或其他網站跳轉到本網站的鏈接

為了方便用戶,本網站包含指向外部網站的鏈接。本網站可能會向您提供一些其他網站的指南、或您感興趣的自動鏈接。我們對這些網站的內容不承擔任何責任或義務。任仕達不應被視為已審查或批準此類網站或其內容,也不保證指向此類網站的任何鏈接是有效的或最新的。

安全和密碼

當您在本網站注冊或登錄時,您需要使用用戶名和密碼。您對密碼的安全性和正確使用全權負責,密碼應始終保密,不得泄露給任何人。如果您認為自己的密碼被他人掌握或未經授權使用,您必須立即通知我們。對于任何未經授權或不當使用造成的任何密碼泄露,我們不承擔任何責任。

匯總信息

我們可能會收集有關本網站所有訪問者的信息和統計數據,其中可能包括您提供的信息。這些信息將幫助我們始終關注我們的用戶,從而改進招聘流程。我們不會透露任何人的姓名或身份信息。所有數據僅為匯總形式。我們相信這些信息將告訴我們什么是對我們的用戶最有利的,以及我們要如何持續改進我們的在線服務。我們可能會與選定的第三方共享這種匯總數據以幫助實現這些目的。我們將根據我們的《隱私政策》處理個人數據。

知識產權

本網站頁面的全部內容,包括但不限于文本、圖片、標識、按鈕、音頻剪輯和軟件等皆屬于任仕達所有或被授權使用,受中國知識產權法律(如著作權、商標、專利以及其他專有使用權)和國際版權法的保護。對該網站內容的編輯(如文字、材料、結構)亦受著作權保護。未經任仕達事先書面同意,本網站的任何內容以及該等編輯均不得通過印刷、復印、縮影或其它方式進行復制和/或公開。

網站更改或暫時無法使用

我們將盡一切努力使本網站保持平穩、無故障運行。但是,由于維護/改進等原因,或由于我們無法控制的技術問題造成網站暫時無法使用,任仕達概不負責。我們可能隨時更改、暫停或停止本網站的任何服務,包括網站功能、數據庫或內容的可用性.任仕達可以通過發布修改后的網站使用條款隨時修訂這些使用條款。在您下一次使用網站時,您將被視為已同意修改后的使用條款。

終止

我們有絕對酌情權隨時拒絕您訪問本網站(可能包括通過網站提供的任何服務或信息)或其任何部分而無需作任何解釋。

責任和免責聲明

本網站包含的信息,包括任何薪酬信息或調查均是善意的,任仕達盡一切合理的努力確保這些信息的準確性。但是,任仕達對此類信息不作任何陳述或保證,所有此類陳述和保證(無論明示或默示)均不包括在此免責聲明內。

任仕達對于因依賴或使用本網站上的任何信息而導致的任何損失或損害不承擔任何責任。任仕達不對依賴或使用任何此類信息的任何人承擔以下責任:(a)收入損失,實際或預期薪金損失;在正常業務過程中或在其他方面(包括但不限于合同利潤損失)產生的實際或預期利潤損失;失業或損害就業前景;機會損失;金錢損失;預期儲蓄損失;業務損失;商譽受損;損失或損害聲譽;數據丟失或損壞;管理時間損失,法律和其他專業費用及開支;或(b)由本網站標的事項直接或間接引起的任何間接或相應的損失或損害(包括但不限于因誤導、疏忽、其他侵權行為、違約或違反法定義務)。然而,上述內容不應限制或排除任仕達對欺詐或因疏忽或法律不允許的情況所造成的死亡或人身傷害的責任。

您完全同意對您因使用或濫用本網站而產生的一切費用、開支、索賠、損失、責任或訴訟承擔責任并對我們做出賠償。

我們不保證任何雇主或客戶會要求我們提供求職者的信息,或面試或雇用求職者;我們也不保證我們有可供選擇或滿足任何雇主或客戶需要的候選人。我們對通過本網站獲得的任何職位的最終條款和期限不作任何陳述或保證。雖然我們盡一切合理努力確保數據的保密性,但我們不保證任何雇主或客戶對提供給他們的求職者信息或數據保密。

如果本條款和條件的任何條款被具有司法管轄權的法院認定為無效,該認定不影響其余條款的有效性,其余條款仍然完全有效。

您對本網站的使用及下載的內容,以及這些條款和條件的使用,應遵守中華人民共和國法律規定。

隱私政策

你的隱私對任仕達非常重要

你的隱私對我們非常重要。隱私聲明解釋了任仕達中國(以下簡稱任仕達)如何使用和保護您訪問任仕達所有官方對外溝通渠道(以下簡稱網站)時所提供的任何信息。

任仕達確保您的隱私得到保護。當您訪問本公司網站時,如果被要求提供您的某些私人信息,我們承諾這些信息的使用將嚴格遵守本隱私聲明規定。

以下隱私聲明的條款適用于任仕達所有官方對外溝通渠道,包括但不限于網站、微信公眾號等等。您在訪問或搜索任仕達網站的時候請不要透露個人信息或進行注冊。 但當我們需要收集您的使用信息或者您決定通過網站提供給任仕達您個人信息的時候,任仕達有責任告知您這些信息的用途。如果您不希望任仕達今后通過這些信息和您聯系,任仕達承諾將尊重您的選擇。

任仕達保留在未作通知的情況下對這一條款作出修改的權利。請您定期訪問此網站及時查看更新。如果任仕達對此條款作出變更,您可以選擇如何處理您之前提供的個人信息。

本條款自2017年9月19日起生效。

任仕達隱私政策以透明度為基礎

我們承諾對于我們如何使用個人信息的方式保持透明。

如果我們的文件需要個人信息,我們一般會說明其用途以及可能會對誰公開。

任仕達所持有的個人信息類型

我們收集與持有的個人信息通常可分為以下幾類:

  • 找工作的每個人所提交的個人信息,以及從與工作申請相關的其他資源獲取的個人信息。個人信息包括姓名、性別、聯系方式、工作經歷、教育背景等等。
  • 工作績效信息
  • 有關工作場所事件的信息
  • 員工信息
  • 提交及獲得的與因休假、患病或其他原因導致缺勤相關的信息
  • 獲得的用以協助客戶與業務關系的信息

我們持有個人信息的目的

我們持有個人信息主要用于以下目的:

  • 人員配置操作 – 以協助你尋找合適崗位
  • 招聘 – 就業指導與管理
  • 員工管理 – 如果你被任仕達聘用為短期或合同制員工,幫助顧問更好地為你的職業需求提供服務
  • 培訓 – 確定任何培訓需求
  • 客戶與業務關系管理 – 確保我們熟悉并充分理解你的需求
  • 市場營銷 – 通過郵件/電郵/短信/電話等通知你活動、服務或可能的工作機會

公開

我們可能會以我們持有該信息的主要目的或相關的次要目的來公開你的個人信息。

我們不會對外公開有關你個人訪問任仕達網站的信息,或你提供的個人信息,如你的姓名、地址、電子郵箱、電話號碼等,除非我們認為我們有合法理由這樣做。

將你的申請提交給我們之后,即表示你同意將你的個人資料轉發給我們的辦事處,包括國際辦事處,以及你申請某個具體職位的地方,以及轉發給該國的雇主。

個人信息管理

通過向我們提交您的申請或繼續使用我們的任何網站或應用程序,您同意您的個人信息被轉發或傳送到我們的辦公室或委托服務提供商,包括國際上您申請具體崗位的人員和在該國的雇主。您進一步理解并同意,您的信息可能由任仕達及其委托的服務提供商傳輸,處理和存儲在中國以及其他國家或地區

在任仕達,我們培訓我們的員工尊重客戶信息的保密性以及個人隱私。

任仕達特別指派了一名隱私官來確保我們對個人信息的管理符合我們的這項聲明。

我們如何存儲個人信息?

確保你個人信息的隱私對我們而言非常重要,無論你是通過電話、郵件、網絡還是其他電子媒介的方式私下與我們溝通。我們采用一系列安全電腦存儲設備和紙質文件與其他記錄來持有你的個人信息,并采取措施保護我們所持有的個人信息不被誤用、丟失、非授權使用、修改或公開。

我們可能需要在相當長的時間內保持記錄。然而,如果我們認為不再需要這些信息,我們將消除能夠確定你身份的所有細節或者安全銷毀記錄。

我們如何保持個人信息的準確性與時效性?

任仕達力求確保其所持有的個人信息準確且最新。我們明白,隨著地址和其他個人環境的變化,信息會經常發生變化。我們通常會通過電話更新你的客戶信息。如果你的個人信息有所變化,請告知你的顧問。

如果你通過我們的網站創建個人資料,你就能夠在申請某個新職位時更新或刪除你的個人信息。只需點擊申請你感興趣的職位,登錄你的個人資料,你就會看到可編輯或刪除你所提交的個人信息的選項。

從訪問任仕達網站的訪客收集到的一般信息

一般來說,我們統一收集有關所有網站用戶的信息,如用戶最常訪問哪些領域,以及用戶最常使用哪些服務。我們僅整體且不具名地使用這些數據。該信息可幫助我們確定哪些對我們的用戶而言最有益處,以及我們如何持續為你營造更好的網站整體體驗。

在任仕達網站上收集的你的個人信息

在某些情況下,我們可能會需要關于你的具體信息,如姓名、地址、電子郵箱、電話號碼等。例如,如果你申請工作或在我們網站上注冊某項服務,那么我們就會收集此類信息。我們可能也會向你索取其他信息,如你感興趣的工作類型,以及你對工作場所的要求,以盡可能為你提供最好的服務與網絡體驗。

反饋

任仕達網站上有幾處地方可供你提交反饋。通過網站提交的任何反饋將成為任仕達的資產。我們可以將這些反饋(如成功故事或調查結果)用于市場營銷或聯系你以獲取更多反饋。

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